มหาวิทยาลัยรังสิต ได้ดำเนินการคัดเลือกบุคลากร เพื่อยกย่องเชิดชูให้เป็นบุคลากรดีเด่นเป็นประจำทุกปี และเพื่อให้การคัดเลือกบุคลกรดีเด่นประจำปี 2554 เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ตรงตามวัตถุประสงค์ จึงเห็นสมควรให้มีการคัดเลือกบุคลากรดีเด่นประจำปี 2554 โดยมีวิธีการเสนอชื่อและการคัดเลือก ดังนี้

1.วิธีการเสนอชื่อบุคลากรเข้ารับการคัดเลือกเป็นบุคลากรดีเด่น 
    1.1 กรณีการเสนอชื่อบุคลากรสังกัดวิทยาลัย/ คณะ สามารถเสนอชื่อได้ด้วยวิธีดังนี้
          (1) เสนอชื่อตนเองหรือบุคคลอื่นได้ที่วิทยาลัย/ คณะ ผ่านรองคณบดีฝ่ายบริหารของวิทยาลัย/ คณะ โดยไม่จำเป็นต้องผ่านการรับรองหรือความเห็นชอบของผู้บังคับบัญชาในลำดับชั้นใด จากนั้นให้วิทยาลัย/ คณะ พิจารณากลั่นกรอง และเสนอชื่อต่อคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น จำนวนไม่เกิน 2 คน (รวมสายการสอนและสายสนับสนุน)
          (2) เสนอชื่อตนเองหรือบุคคลอื่นโดยตรงต่อคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น โดยผ่านการับรองหรือความเห็นชอบของผู้บังคับบัญชาคนหนึ่งคนใดในสายการบังคับบัญชา (ลำดับสายการบังคับบัญชา : หัวหน้าสาขาวิชา หัวหน้าภาควิชา รองคณบดี คณบดี คณบดีบริหารกลุ่ม (ถ้ามี) รองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ)
    1.2 กรณีเป็นบุคลากรที่ไม่ได้สังกัดวิทยาลัย/ คณะ สามารถเสนอชื่อตนเองหรือชื่อโดยตรงต่อคณะกรรมการคัดเลือกบุคลกรดีเด่น โดยผ่านการรับรองหรือความเห็นชอบของผู้บังคับบัญชาคนหนึ่งคนใดในสายบังคับบัญชาก็ได้ (ลำดับสายบังคับบัญชา หัวหน้าแผนก ผู้อำนวยการ ผู้ช่วยอธิการบดี รองอธิการบดี)
2.ลำดับขั้นตอนการคัดเลือก
          (1) บุคลากรเสนอชื่อตามวิธีการใน ข้อ 1.1 หรือ 1.2 ได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป โดยผู้ได้รับการเสนอชื่อต้องมีอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี และเสนอชื่อต่อคณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น ผ่านสำนักงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ ภายในวันพุธที่ 11 มกราคม 2555
          (2) คณะกรรมการคัดเลือกบุคลากรดีเด่น เปิดรับข้อมูลและความเห็นจากบุคลากร ในวันพฤหัสบดีที่ 12 ถึงวันจันทร์ที่ 16 มกราคม 2555 และดำเนินการคัดเลือกโดยจะประกาศรายชื่อบุคลากรดีเด่นในงานเลี้ยงฉลองส่งท้ายปีเก่าต้อนรับปีใหม่

          ทั้งนี้ สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มเสนอชื่อบุคลากรดีเด่นได้ที่ http://hr.rsu.ac.th/voteperson